La Ville de La Louvière accusée de discrimination: des absences trop nombreuses… dues aux suites d’un accouchement.
Alexandra (prénom d’emprunt) travaillait à la Ville de La Louvière. Le 31 octobre 2017, elle a été licenciée en raison de ses « absences perturbant le bon fonctionnement du service ». Le problème est que ses absences, couvertes par des certificats médicaux, étaient dues aux suites de son accouchement. L’’Institut pour l’Égalité des Femmes et des Hommes s’est par conséquent saisi du dossier.
« J’ai effectivement été souvent absente en 2016 et 2017 », reconnaît Alexandra, licenciée par la commune de La Louvière le 31 octobre dernier. « Mais toutes ces absences étaient justifiées par des certificats médicaux et toutes liées à des problèmes de santé soit pendant, soit après ma grossesse, survenue en 2016. Et c’est facilement vérifiable puisque tout a été constaté par des médecins-conseils. »
Un dossier dans les mains de la CGSP Admi Centre.
